보상 시스템

최근 기업들은 자신들이 사용하는 보상 시스템을 과학적으로 검증하기 위해서, 지금까지 쌓은 데이터를 연구원들에게 공개하고 있다. 보상 시스템에 대한 기사를 읽고 최근 연구 결과를 짧게 메모.

– 노력에 대한 보상. 세일즈 파트라 하더라도 제품과 관련된 시험 통과에 대한 보상이 있다면 실적이 향상된다.

– 최대 한도를 설정하지 말라. 아니면 최대한 높게 설정하라. 의도적으로 만든 룰은 실적에 나쁜 영향을 준다.

– 레벨에 맞는 보상시스템을 만들라. 성과가 낮은 그룹은 다양하고 쉬운 목표가 실적 향상에 더 유리하다.

– 할당량을 조정하라. 불경기라면 거기에 맞춰 세심하게 할당량을 조정할 필요가 있다.

* How to really motivate salespeople
https://hbr.org/2015/04/how-to-really-motivate-salespeople

성과 측정을 위한 질문 리스트

판단에 가장 적합한 사람은 팀장이다.
하지만 연구 결과, 기존 성과 측정은 평가 받는 사람이 아니라 오히려 평가자를 더 반영한다.
평가자의 개인적인 성향을 반영하지 않고 성과를 측정하기 위해 일관된 판단을 이끌어낼 수 있는 질문 리스트가 필요하다.

‘딜로이트’에서 사용하는 성과 측정을 위한 질문 리스트

1. 성과 기준, 이 사람의 급여를 최고 수준으로 인상하고 보너스도 지급하겠다. 1-5
2. 성과 기준, 나는 늘 이 사람을 팀원으로 받아들이고 싶다. 1-5
3. 이 사람은 낮은 성과를 낼 리스크가 있다. yes / no
4. 이 사람은 지금 바로 승진할 준비가 되어있다. yes / no

https://hbr.org/2015/04/reinventing-performance-management

SpeakUp – 효율적인 정보 공유를 위한 서비스

SpeakUp은 회사 내부의 정보(문제점, 아이디어, 질문)를 공유하기 위한 플랫폼이다.

포스팅, 컨펌, 투표, 뱃지과 같은 기능으로 효율적인 협업을 도와준다.

전반적인 디자인과 기능을 캡쳐이미지로 간단하게 정리한다.

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# 메모

– 간혹 카카오톡, 네이버밴드를 커뮤니케이션 도구로 쓰는 경우가 있다. 접근성이 떨어지며 정보를 보관하긴 어려운 시스템.

강연 자료 보관 – 파워포인트 슬라이드를 동영상으로 변환하는 방법

1. 대형 스크린을 이용한 강연 데이터를 보관하기 위한 방법을 메모.

‘강연자에 포커스를 맞춘 비디오’와 ‘슬라이드를 동영상으로 변환한 데이터’를 적절하게 배치해서 하나의 동영상 파일로 만들어두면, 애플 키노트 영상처럼 메시지를 강연장 밖에서도 효과적으로 전달할 수 있다.

강연자 녹화 데이터(왼쪽)와 슬라이드 영상자료(오른쪽)
강연자 녹화 데이터(왼쪽)과 슬라이드를 동영상으로 변환한 데이터(오른쪽)

아래는 파워포인트 PPT 파일을 동영상 WMV 파일로 변환하는 방법이다.

 

2. 파워포인트 VBA(비주얼베이직) 기능을 사용하면, 애니메이션 효과가 들어간 슬라이드 파일을 WMV 파일로 변환할 수 있다.

파워포인트 개발도구 메뉴에서 새로운 모듈을 만든 후 아래 코드를 붙여넣고 실행하면, PPT 파일이 저장된 폴더에 동일한 파일명의 고화질 WMV 파일이 생성된다.

* 아래 텍스트를 붙여넣기 할 때 기호(쌍따옴표나 역슬래쉬)를 재확인


 

Sub MkVideo()

Dim NameOfPresentation
NameOfPresentation = Left(ActivePresentation.Name, (InStrRev(ActivePresentation.Name, “.”, -1, vbTextCompare) – 1))
file_name = ActivePresentation.Path & “\” & NameOfPresentation & “.wmv”

If ActivePresentation.CreateVideoStatus <> ppMediaTaskStatusInProgress Then
ActivePresentation.CreateVideo FileName:=file_name, _
UseTimingsAndNarrations:=True, _
VertResolution:=1080, _
FramesPerSecond:=25, _
Quality:=100
Else: MsgBox “There is another conversion to video in progress”
End If
End Sub


 

3. 데이터 준비가 끝나면 동영상 편집 프로그램으로 두 데이터를 적절하게 배치한 후, 하나의 영상파일로 만들면 된다.

Final Cut Pro 의 경우는 아래 영상을 참고하면 된다.
http://www.izzyvideo.com/final-cut-pro-x-keynote/

보통 슬라이드 영상 파트에서 프리징, 블레이드, 마크 메뉴를 사용하면 된다.
단축키는 다음과 같다.

command + B : Blade
option + F : Freezing
option + M : Mark (강연자 파트에 마크)

 

4. 기타

FxFactory, Perspective Reflection 플러그인 사용
http://fxfactory.com/downloads/docs/noiseindustries/fxfactorypro/Documentation/distort/perspectivereflection.html

OSX에서 NAS 폴더 마운트 하기

1. iptime NAS 는 다양한 프로토콜을 지원한다. – AFP, SMB, FTP

 

2. 파인더 ‘서버연결’ 메뉴를 이용해서 해당 폴더를 이용할 수 있지만, 일정시간 사용하지 않으면 연결이 끊긴다. 이 땐, 애플 스크립트를 이용해서 다시 연결하거나, 처음부터 automount로 마운트하면 된다.

 

3. automount 를 이용한 NAS 폴더 마운트.

* 첫 줄은 명령, 아래 줄은 추가할 내용. ( 폴더 두 개를 마운트하는 예 )
* vi를 이용해서 편집, i 수정모드, esc는 명령어모드, :wq write, quit

1) sudo vi /etc/auto_master
/srv /etc/auto_nas

2) sudo mkdir /srv

3) sudo vi /etc/auto_nas
download -fstype=afp,rw afp://계정:암호@ip/폴더/
data -fstype-afp,rw afp://계정:암호@ip/폴더/

4) sudo automount -vc

 

4. 아래 이미지 참고.
automount_terminal
automount_finder

아이맥 레티나 5K

1. 얼마 전 새로 나온 ‘아이맥 레티나 5K’는 27인치 고해상도 디스플레이가 특징이다. 기존 일반적인 해상도의 모니터와 비교하면 텍스트의 가독성이 크게 좋아졌다. 레티나 맥북프로와 비교하면 해상도 차이는 느껴지지 않지만, 마치 아이폰과 아이패드를 비교하는 느낌이다. – 15인치 vs 27인치

 

2. 사진으로 텍스트 가독성만 간단하게 비교.

FullSizeRender 2
아이맥 레티나 5K
FullSizeRender
아이맥 레티나 5K (클릭)
일반적인 해상도 모니터
일반적인 해상도 모니터 (클릭)

 

3. 참고사항

– CPU를 ‘Core i7 4GHz’로 업그레이드 하면 효율이 더 높다.
– 하드디스크를 ‘SSD’로 바꾸면 속도와 소음 측면에서 크게 유리하다.
– 메모리는 필요할 때 직접 교체가 가능하므로, 최상위 옵션이 아닌 8GB 램을 사용하는 중간 옵션(16GB)으로 선택해도 좋다.
– 기본형의 메모리는 4GB 램을 사용한다. (4GB-4GB-[ ]-[ ])
– 업그레이드용 부품 참고 사이트 http://eshop.macsales.com/shop/memory/iMac/Retina-5K/DDR3L

책 – 경제학자도 풀지 못한 조직의 비밀

1. 재미없는 경영 관련 잡지를 본 느낌이다. 실제, 하버드 비즈니스 리뷰 편집국장 ( Tim Sullivan )이 책의 저자이기도 하다. HBR 에 실린 논문이나 매니지먼트에 대한 다양한 스토리를 참고할 수 있는 책.
Image-1

 

2. 인상적인 메시지

– 양은 평가하고 측정하기 쉽지만 질은 몇 년 뒤에나 가능하다.
– 카약은 소프트웨어 엔지니어에게 콜센터 전화를 받게 했다. 오류를 빠르게 수정했다.
– 게임업체 프로듀서의 영향력은 30%. maker의 영향력보다 큰 수치다.
– 병원의 경영 상태가 좋을수록 환자의 대기시간이 짧고, 생존율 및 수술결과가 좋았다.
– 월가 게임, 공동체 게임. 게임 이름만으로도 독재자 게임에서 행동의 변화가 있었다.
– 보상적 임금 격차는 20-50%까지 다양하다.